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Erfahrung und Exzellenz: EbelHofer Consultants sucht Experten und Nachwuchs.  

EbelHofer Consultants bietet erfahrenen und angehenden Beratern vielfältige Perspektiven. Wir sind ein dynamisches und weltweit tätiges Unternehmen, das Experten und Nachwuchskräften die Möglichkeit gibt, die Beratungskultur im Haus mitzuprägen.

EbelHofer Consultants bietet seinen Beratern eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte und eine offene Feedback-Kultur. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern und Partnern ist dem Nachwuchs eine steile Lernkurve garantiert, doch auch erfahrene Berater kommen mit uns weiter.

Wir fördern Sie individuell und bieten Ihnen thematische, branchenbezogene und regionale Entfaltungsmöglichkeiten. Als angehender Berater können Sie bei uns früh Verantwortung übernehmen und in die Projektleiterfunktion hineinwachsen. Bei einer herausragenden Leistung und Zusammenarbeit erhalten Sie die Möglichkeit, Partner zu werden.


Ihr Karriereeinstieg bei uns

Senior Consultants

Sie haben nach Ihrem sehr guten Studium über 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Consulting bzw. im Vertrieb, Marketing oder Pricing gesammelt und können ausreichend Branchenexpertise in unseren Fokusbranchen vorweisen.

Consultants

Sie verfügen über überdurchschnittliche Studienergebnisse und können Erfahrungen im Ausland sowie Praktika bzw. erste Berufserfahrung im Consulting bzw. im Vertrieb, Marketing oder Pricing vorweisen.

Praktikanten

Sie befinden sich im Hauptstudium und sind überdurchschnittlich erfolgreich. Sie interessieren sich für Vertrieb, Marketing und Pricing - und können idealerweise 3 bis 6 Monate mit uns zusammenarbeiten.

Unsere Werte verbinden

In unseren Leitlinien finden Sie die konstituierenden Werte unserer Beratungskultur: Erfahrung, Ergebnisorientierung, Kreativität und Partnerschaftlichkeit.
Leitlinien

Direkteinstieg - Ihre Karriere bei uns

markus hofer karriere
Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen oder Fragen dazu haben, schreiben Sie mir.

Prof. Dr. Markus B. Hofer
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